Nos métiers
Pour exalter votre client externe, si nous commencions par inspirer votre client interne ?
CodeSuccès Management vous délivre les nouveaux codes d’accès et crée vos conditions de succès pour :
Une combinaison de solutions concrètement orientées résultats :
Conseil ★ Coaching ★ Séminaires Collaboratifs ★ Innovation ★ DesignThinking ★ Facilitation Graphique
Passer de l’intention à l’action.
Inspirer, enthousiasmer, célébrer, fédérer et mobiliser pour augmenter le niveau d’engagement de vos équipes. Le succès d’un projet relève avant tout du passage de l’intention à l’action. Selon nous, la performance d’une entreprise dépend principalement du niveau de motivation de ses équipes car la motivation déclenche l’action.
Nous imaginons et concevons des SEMINAIRES porteurs de sens, qui visent à élever le niveau d’enthousiasme de vos collaborateurs et mobiliser toutes les ressources disponibles autour des objectifs de l’entreprise.
Des séminaires utiles et responsables
Et si votre prochaine réunion d’équipe prenait la forme d’un séminaire solidaire ? Et si vous testiez le Team-Building solidaire ? Avec ÇA ME REGARDE, fondateur du séminaire solidaire, nous concevons et organisons des séminaires utiles et responsables.
Renouveler les formats de séminaires, donner du sens, joindre l’utile à l’agréable, faire vivre des valeurs… autant d’atouts qui profitent à la fois à l’entreprise, aux participants et à l’association bénéficiaire.
Une Convention nationale, un Séminaire de lancement, un événement à célébrer ?
Forcément un événement unique à fort enjeu pour votre entreprise. Mettre en mouvement vos équipes grâce au pouvoir de l’émotion, valoriser les idées et les hommes, mobiliser autour de la stratégie et inspirer vos collaborateurs, tel est notre engagement.
A vos côtés, avant, pendant et après, nous vous apportons une solution globale et originale en réalisant votre événement sur mesure de A à Z et engageons notre notoriété sur sa réussite grâce à l’appreciative score mesurant son niveau d’impact, mis en place à l’issue de la manifestation.
Ateliers « Forces de caractères et management positif »
Développer l’optimisme en entreprise permet aux collaborateurs d’être :
L’entreprise de demain se veut agile, transparente, responsabilisante et bienveillante. Le Management Positif ou « Flow management » répond à ces nouveaux enjeux. Un atelier pour cultiver ses forces signature et développer un leadership positif.
Des ateliers pour favoriser l’intelligence collective
« L’imagination est plus importante que le savoir. Car le savoir est limité tandis que l’imagination englobe le monde entier, stimule le progrès, suscite l’évolution. » Albert Einstein
Nos ateliers de créativité favorisant l’intelligence collective vous permettront de mobiliser votre équipe équipe autour d’une dynamique créative pour :
Une bulle d’optimisme par mois
Convaincues que la rencontre authentique est favorisée par le lieu et l’intention, MAPIÈCE et CodeSuccès Management se sont naturellement rapprochées pour créer des moments de partage et infuser l’optimisme : 1 bulle de bonheur par mois pour libérer les potentiels, s’ouvrir à de nouvelles approches et vivre une expérience collaborative singulière… à emporter !
Le centre d’entrainement à la performance
En plus d’élever le niveau de compétence de vos collaborateurs, la formation est reconnue pour être un levier de motivation intrinsèque très puissant. Plus qu’un organisme de formation, CodeSuccès Management est un véritable centre d’entraînement à la performance managériale.
Notre solution : l’Effective Training
Développer des réflexes de réussite grâce à notre parcours d’entraînement intensif « Effective Training ». Chaque programme est bâti sur mesure en fonction de votre contexte, de votre public et besoins spécifiques.
«Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie» - Carl Rogers
Vous accompagner vers votre meilleur niveau de performance.
« Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels » (Société Française de Coaching)
Ce processus d’accompagnement d’une personne ou d’un groupe vise à créer un environnement de croissance pour l’individu et l’organisation en améliorant la performance individuelle et/ou collective au travers de résultats concrètement mesurables
Cadre de référence et déontologie
Tous nos coachs professionnels sont certifiés en Executive Coaching par HEC Paris et supervisés. Nous garantissons le respect du processus de coaching tel que le prévoit notre déontologie ainsi que la « Charte du Coach » HEC Paris – Executive Coaching formalisant notre engagement.
« Rien n’est permanent sauf le changement » Héraclite
Tout système humain est mouvant, particulièrement en entreprise où des facteurs endogènes ou exogènes, nécessitent adaptabilité des collaborateurs et agilité des managers. Une fusion, une réorganisation, une croissance rapide des effectifs, de nouvelles réglementations, un marché plus tendu…. Des situations fréquentes où dirigeants et DRH doivent faire face aux résistances naturelles de leurs collaborateurs.
Le MBTI, un indicateur de référence
Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator), créé par Isabel Myers et Katharine Briggs, basé sur 70 ans de recherches scientifiques, est l’indicateur de personnalité le plus utilisé dans le monde. Sa validité et sa fiabilité ont été éprouvées par plus de 4000 études. C’est l’un des rares modèles de personnalité qui décrive les différences de manière positive. En quoi le MBTI peut il vous aider ?
Vous devez animer une intervention à fort enjeu pour laquelle vous souhaitez à la fois surprendre et maintenir votre auditoire captif jusqu’au bout ?
Laissez nous prendre les choses en mains ! Nous imaginons et réalisons des supports à la hauteur de vos enjeux. Nous vous aidons à construire votre discours selon la mécanique du Story Telling et réalisons le support de présentation le plus adapté à votre objectif et à votre public.
« Les médias sociaux sont un terrain où l’on n’a pas besoin de dépenser plus que ses concurrents pour les battre. » @halstokes
Aujourd’hui, tout le monde est présent sur les médias-sociaux ! Et vous ? Pas encore ?
The Place to Be ! Désormais incontournables, les réseaux sociaux représentent de puissants leviers : d’influence, de prospection, d’animation d’une communauté professionnelle…
Quelques références
Inspiration
Nos Coachs Professionnels, Consultants-chefs de projets et Formateurs, aux approches pluridisciplinaires et complémentaires, sont tous animés par la même ambition, celle de générer l’épanouissement durable de vos collaborateurs, meilleur levier de performance durable selon nous. Tous sont des experts reconnus dans leurs domaines et la plupart se sont forgés une solide expérience du management d’équipe au sein de grands groupes.
Leur complicité, leur regard progressiste et leur co-développement continu donne une couleur particulière à l’équipe, témoignant d’une approche résolument collaborative qui associe naturellement partage et plaisir d’accomplir ensemble. Nos clients sont les premiers bénéficiaires de cet état d’esprit « grand angle « enraciné dans notre ADN. Chacun interviendra au gré de vos besoins et saura apporter sa touche originale à votre projet unique. En cliquant sur leur photo vous pouvez consulter leur profil LinkedIn et découvrir un aperçu de leurs parcours.
C’est ainsi que se déroulent nos sessions de formation. Ni papier, ni blabla mais de l’action et beaucoup d’entraînement.
