CodeSuccès accompagne les organisations dans leurs projets de transformation et sur le chemin d’un management agile, porteur de sens, avec un talent tout particulier pour mobiliser l’intelligence collective.
Parce qu’aucun d’entre nous n’est plus intelligent que tous réunis, nos approches activent préférentiellement les leviers de la dynamique collaborative pour innover et répondre à vos nouveaux défis.
Nos métiers
Pour exalter votre client externe, si nous commencions par inspirer votre client interne ?
CodeSuccès Management vous délivre les nouveaux codes d’accès et crée vos conditions de succès pour :
Une combinaison de solutions concrètement orientées résultats :
Conseil ★ Coaching ★ Séminaires Collaboratifs ★ Innovation ★ DesignThinking ★ Facilitation Graphique
Passer de l’intention à l’action.
Inspirer, enthousiasmer, célébrer, fédérer et mobiliser pour augmenter le niveau d’engagement de vos équipes. Le succès d’un projet relève avant tout du passage de l’intention à l’action. Selon nous, la performance d’une entreprise dépend principalement du niveau de motivation de ses équipes car la motivation déclenche l’action.
Nous imaginons et concevons des SEMINAIRES porteurs de sens, qui visent à élever le niveau d’enthousiasme de vos collaborateurs et mobiliser toutes les ressources disponibles autour des objectifs de l’entreprise.
Nous cherchons avant tout à susciter l’étonnement et à provoquer des « Whaou, je suis fier d’appartenir à cette entreprise ! » plutôt que des « cool, c’était sympa ce séminaire » pour obtenir de vos collaborateurs un engagement durable.
Créer de la cohésion d’équipe ne se décrète pas, c’est pourquoi nous prenons en compte le processus motivationnel et le pouvoir de l’émotion pour construire des séminaires et TEAM-BUILDING inspirants et impliquants. Au-delà d’un temps fort partagé, nous provoquons des rencontres authentiques qui créent naturellement le lien.
Tous nos évènements réalisés sur mesure prennent la couleur de votre entreprise et intègrent vos valeurs pour en maximiser l’impact.
Avec CodeSuccès Management vos équipes ne participent pas à un séminaire, elles le vivent !
Des séminaires utiles et responsables
Et si votre prochaine réunion d’équipe prenait la forme d’un séminaire solidaire ? Et si vous testiez le Team-Building solidaire ? Avec ÇA ME REGARDE, fondateur du séminaire solidaire, nous concevons et organisons des séminaires utiles et responsables.
Renouveler les formats de séminaires, donner du sens, joindre l’utile à l’agréable, faire vivre des valeurs… autant d’atouts qui profitent à la fois à l’entreprise, aux participants et à l’association bénéficiaire.
En partenariat avec le tissu associatif local, ÇA ME REGARDE permet à vos collaborateurs de devenir acteurs solidaires le temps d’une journée : chantier nature, opération de collecte, atelier d’aide à la recherche d’emploi, réhabilitation de locaux… ou même des activités sportives ou ludiques intégrant un volet solidaire (comme par exemple des olympiades avec la participation d’enfants défavorisés, randonnée en canoë couplée avec des actions de protection de l’environnement…)
Selon les objectifs poursuivis par l’entreprise et les besoins des associations, de multiples formats sont possibles !
Plus de détails sur www.camergarde.com
Une Convention nationale, un Séminaire de lancement, un événement à célébrer ?
Forcément un événement unique à fort enjeu pour votre entreprise. Mettre en mouvement vos équipes grâce au pouvoir de l’émotion, valoriser les idées et les hommes, mobiliser autour de la stratégie et inspirer vos collaborateurs avec les codes de la Musique Urbaine
Découvrez nos nouveaux formats exclusifs très Whaou réalisés avec FISH LE ROUGE, rappeur slameur, beatboxer.
En savoir plus
Pour en savoir plus, cliquez ici pour télécharger notre plaquette !
Ateliers « Forces de caractères et management positif »
Développer l’optimisme en entreprise permet aux collaborateurs d’être :
L’entreprise de demain se veut agile, transparente, responsabilisante et bienveillante. Le Management Positif ou « Flow management » répond à ces nouveaux enjeux. Un atelier pour cultiver ses forces signature et développer un leadership positif.
Des ateliers pour favoriser l’intelligence collective
« L’imagination est plus importante que le savoir. Car le savoir est limité tandis que l’imagination englobe le monde entier, stimule le progrès, suscite l’évolution. » Albert Einstein
Nos ateliers de créativité favorisant l’intelligence collective vous permettront de mobiliser votre équipe équipe autour d’une dynamique créative pour :
Outils de créativité, outils de coaching, techniques de publicistes, … et l’imagination sans limites de nos experts : une combinaison de méthodes pour changer les codes. Ateliers intra et inter-entreprises.
Une bulle d’optimisme par mois
Convaincues que la rencontre authentique est favorisée par le lieu et l’intention, MAPIÈCE et CodeSuccès Management se sont naturellement rapprochées pour créer des moments de partage et infuser l’optimisme : 1 bulle de bonheur par mois pour libérer les potentiels, s’ouvrir à de nouvelles approches et vivre une expérience collaborative singulière… à emporter !
En plus d’élever le niveau de compétence de vos collaborateurs, la formation est reconnue pour être un levier de motivation intrinsèque très puissant.
67 % des cadres interrogés au cours d’une enquête nationale déclarent que la formation professionnelle a eu un impact sur leur situation professionnelle*
90 % de nos participants évaluent nos formations comme étant « au-dessus de leurs attentes »
Nos formations, immédiatement opérationnelles, impliquent et responsabilisent nos participants qui en sont les acteurs principaux.
CodeSuccès Management forme des dirigeants, managers et forces de ventes en s’appuyant sur des situations managériales et commerciales de la VRAIE VIE.
Quelle que soit l’évolution souhaitée, sa réussite totale exige une participation active maximale.
C’est ainsi que se déroulent nos sessions de formation. Ni papier, ni blabla mais de l’action et beaucoup d’entraînement.
Notre expertise et notre large palette d’outils associées à notre créativité nous permettent de réaliser des formations sur mesure avec des dispositifs appropriés en intégrant vos spécificités ou contraintes métier.
Notre pédagogie d’appropriation garantit une mise en œuvre efficace et concrètement mesurable.
Tous nos formateurs sont des coachs professionnels certifiés, garantissant un cadre de référence exigeant.
* Enquête APEC auprès de 1400 cadres - Mars 2014 réf 2014-12Développer des réflexes de réussite grâce à un entraînement intensif . Chaque programme est bâti sur mesure en fonction de votre contexte, de votre public et besoins spécifiques.
Exemples de thématiques :
Nos formations Efficacité Personnelle
Informations et tarifs sur demande via le formulaire de contact.
«Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d’un individu sont celles qu’il découvre par lui-même et qu’il s’approprie» - Carl Rogers
Vous accompagner vers votre meilleur niveau de performance.
« Le coaching professionnel est l’accompagnement de personnes ou d’équipes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels » (Société Française de Coaching)
Ce processus d’accompagnement d’une personne ou d’un groupe vise à créer un environnement de croissance pour l’individu et l’organisation en améliorant la performance individuelle et/ou collective au travers de résultats concrètement mesurables
Cadre de référence et déontologie
Tous nos coachs professionnels sont certifiés en Executive Coaching par HEC Paris et supervisés. Nous garantissons le respect du processus de coaching tel que le prévoit notre déontologie ainsi que la « Charte du Coach » HEC Paris – Executive Coaching formalisant notre engagement.
Déroulement de nos missions de coaching
Une mission de coaching se déroule en principe sur 8 à 12 séances sur une période de 4 à 12 mois. Une séance de coaching individuel dure environ 2 heures.
Le processus exigeant du coaching, encadré par la confidentialité et défini dans le temps, débute par un contrat entre le coach et son client précisant les objectifs assortis de leurs indicateurs de mesure.
Par son questionnement spécifique et son écoute active le coach favorise l’émergence de solutions nouvelles, propres à son client. Il mobilise et oriente les ressources disponibles pour l’ouvrir à son potentiel de développement et lui permettre d’explorer de nouvelles pistes orientées performance.
Exemple de situation de coaching
« Rien n’est permanent sauf le changement » Héraclite
Tout système humain est mouvant, particulièrement en entreprise où des facteurs endogènes ou exogènes, nécessitent adaptabilité des collaborateurs et agilité des managers. Une fusion, une réorganisation, une croissance rapide des effectifs, de nouvelles réglementations, un marché plus tendu…. Des situations fréquentes où dirigeants et DRH doivent faire face aux résistances naturelles de leurs collaborateurs.
Le succès de ces périodes d’évolution est intimement lié aux facteurs humains car il s’agit d’enraciner progressivement de nouvelles pratiques et parfois de faire cohabiter des cultures différentes. Même si les collaborateurs les considèrent nécessaires pour l’entreprise, les changements génèrent l’inquiétude avec pour conséquence la plus fréquente, l’immobilisme.
Tout l’enjeu consiste alors à mettre ses collaborateurs en mouvement tout en reconsidérant leurs besoins fondamentaux car c’est dans l’action qu’ils se révèleront et s’approprieront le changement.
Selon votre contexte et votre situation, nous vous proposerons soit un coaching d’équipe pour accompagner votre changement soit un parcours de formation sur mesure visant à :
Notre démarche d’accompagnement individuel et collectif vous permettra de : comprendre les processus pour lever les verrous, imaginer de nouvelles solutions, redonner du sens pour mettre vos collaborateurs en énergie et envisager positivement la situation de changement.
Notre singularité : Durant leur parcours professionnel, nos coachs et formateurs ont vécu des situations de changement au sein de grands groupes , ils ont également managé des équipes par « gros temps » !
Le MBTI, un indicateur de référence
Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator), créé par Isabel Myers et Katharine Briggs, basé sur 70 ans de recherches scientifiques, est l’indicateur de personnalité le plus utilisé dans le monde. Sa validité et sa fiabilité ont été éprouvées par plus de 4000 études. C’est l’un des rares modèles de personnalité qui décrive les différences de manière positive. En quoi le MBTI peut il vous aider ?
Lydia, Béatrice et Laure, toutes trois coachs professionnelles, sont également praticiens MBTI® niveau I certifiées par OPP France*
* OPP est l’éditeur européen officiel du questionnaire MBTI® et matériel associé.
Plus de précisions sur le modèle sur www.opp.com
Vous devez animer une intervention à fort enjeu pour laquelle vous souhaitez à la fois surprendre et maintenir votre auditoire captif jusqu’au bout ?
Laissez nous prendre les choses en mains ! Nous imaginons et réalisons des supports à la hauteur de vos enjeux. Nous vous aidons à construire votre discours selon la mécanique du Story Telling et réalisons le support de présentation le plus adapté à votre objectif et à votre public.
Sur Power Point®, Keynote® ou Prezi®, nos experts réalisent vos présentations de A à Z ou vous accompagnent dans votre projet « à la carte », selon vos besoins :
Votre présentation ne ressemblera à aucune autre !
« Les médias sociaux sont un terrain où l’on n’a pas besoin de dépenser plus que ses concurrents pour les battre. » @halstokes
Aujourd’hui, tout le monde est présent sur les médias-sociaux ! Et vous ? Pas encore ?
The Place to Be ! Désormais incontournables, les réseaux sociaux représentent de puissants leviers : d’influence, de prospection, d’animation d’une communauté professionnelle…
Mais avant de twitter sur vos événements, de recruter sur Linkedin, de gérer votre communauté sur Facebook, il y a une étape primordiale : la création de son profil. Sur Internet votre profil c’est votre image alors faisons en sorte qu’il soit complet, valorisant et attractif en répondant aux codes du réseau social. Nos experts vous accompagnent pour créer votre meilleur PROFIL sur le réseau de plus approprié.
Quelques références
Inspiration
Nos Coachs Professionnels, Consultants-chefs de projets et Formateurs, aux approches pluridisciplinaires et complémentaires, sont tous animés par la même ambition, celle de générer l’épanouissement durable de vos collaborateurs, meilleur levier de performance durable selon nous. Tous sont des experts reconnus dans leurs domaines et la plupart se sont forgés une solide expérience du management d’équipe au sein de grands groupes.
Leur complicité, leur regard progressiste et leur co-développement continu donne une couleur particulière à l’équipe, témoignant d’une approche résolument collaborative qui associe naturellement partage et plaisir d’accomplir ensemble. Nos clients sont les premiers bénéficiaires de cet état d’esprit « grand angle « enraciné dans notre ADN. Chacun interviendra au gré de vos besoins et saura apporter sa touche originale à votre projet unique. En cliquant sur leur photo vous pouvez consulter leur profil LinkedIn et découvrir un aperçu de leurs parcours.
33 rue de la République, Lyon 02
04.72.30.43.50
contact@codesucces.fr
Contact
Imaginer vos solutions puis les co-construire ensemble est notre raison d’être.
L’indicateur de performance de CodeSuccès Management ? Un indicateur concret et mesurable : le renouvellement de la confiance de ses clients, car pour nous, une performance ne vaut que si elle est reconduite.
Notre singularité ? Nous sommes ce que nous avançons et nous préférons incarner nos valeurs fondatrices plutôt que les afficher.
Il y a quelques temps, la plupart d’entre nous étions face à votre problématique. Nous savons la difficulté à choisir le bon prestataire au regard des enjeux et comprenons à ce titre votre niveau d’attente. Notre exigence est à la hauteur de vos enjeux. C’est pourquoi nous nous inscrivons en véritable partenaire de votre projet et nous imprégnons de la couleur de votre entreprise pour un engagement sans faille à vos côtés.
Rien ne vaut un premier échange pour décider ensemble de s’inscrire dans ce partenariat.
Dès maintenant, c’est possible par téléphone : +33 4 72 30 43 50 ou par mail : en remplissant le formulaire contact
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